Publicerad i Ergo

-
Ergo är en studenttidning som ges ut av Uppsala studentkår i cirka 34 000 ex.

Artikeln


Den här gången blev det ingen extra inlänk från artikeln, men publicitet likväl.

Varför där?


För att jag redan i Maj skickade ett första pressmeddelande till Ergo i hopp om att de skulle nappa. I slutet av oktober skickade jag ett aningen mer informellt mail och tipsade igen om min tjänst.

Denna gången nappade det och någon vecka senare fann jag mig själv i en telefonintervju.



Viktigt att tänka på


Se till att vara tillgänglig om du slänger iväg ett sådant mail. Skillnaden mellan att bli publicerad eller inte kan i allra högsta grad hänga på om journalisten får tag på dig direkt eller inte.



Uppge alltid fullständigt namn, mail, mobil och hemnummer om du har något.



Andra intressanta bloggar om: ,,

Kommentarer

Skicka en kommentar

Populära inlägg i den här bloggen

Eniro skattjakten - vinn en guldtacka

-
Bild
Smart marknadsföring Precis som Eniro planerat blev jag fast i deras skattjakt och bloggar dessutom om det. Ett genomarbetat spel som på ett roligt sätt lär ut funktionerna i deras karttjänst. Hur gör jag? Se introfilmen, ta dig till naturhistoriska via deras karttjänst, tryck på gatvy och du är igång. Om du kör fast så släng iväg en kommentar här så hjälper jag till. Läs min artikel om: Geocahing som marknadsföring Andra intressanta bloggar om: eniro , skattjakt , eniro skattjakten , skattjakten , marknadsföring , karttjänst , gatuvy
Läs mer

3 visdomar från Uno Alfredéen

-
Bild
Vem är Uno? Spontant skulle jag beskriva Uno som en skarp, rapp och rolig man i 73-års åldern. Själv anser han att ålder endast är ett mentalt tillstånd. Alfredéen har startat 15 framgångsrika bolag och vartefter sålt av dem allihopa. Trots att han är en framgångsrik affärsman har han en stark integritet och kan närmast betraktas som något av en doldis i media. Transparens Uno anser att så mycket som möjligt bör vara känt av så många som möjligt i ett bra företag. Det är viktigt att det finns en transparens genom hela organisationen. Genom att praktisera detta sätt vinner du flera saker: Alla medarbetare vet vad som pågår och vart företaget är på väg. Det är viktigt att informationen sipprar ut till alla i företaget för att det ska gå att bygga en gemensam värdegrund och strävan. Dessutom behöver du inte förklara allt från början varje gång en ny strategi läggs fram. Genom att informationen är tillgängligt för alla medarbetare finns det färre saker att spekulera kring och odla konflikt...
Läs mer